Структура и органы управления образовательной организацией

Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников учреждения.
Компетенция Педагогического совета Учреждения:
- утверждает образовательные программы;
- утверждает программное учебно-методическое обеспечение;
- утверждает рабочие программы учебных курсов и дисциплин;
- утверждает годовой календарный график и учебный план;
- устанавливает режим занятий обучающихся;
- определяет формы промежуточной аттестации, утверждает Положение о промежуточной аттестации обучающихся;
- рассматривает и утверждает направления учебно-методической и воспитательной работы;
- рассматривает вопросы повышения квалификации, профессиональной переподготовки педагогических кадров;
- осуществляет перевод обучающихся в следующий класс, допуск к промежуточной и государственной итоговой аттестации, награждение обучающихся;
- принимает решение об окончании обучающимися Учреждения и выдачи документа об образовании;
- принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения.
Решения педагогического Совета (по вопросам перевода, отчисления, окончания Учреждения, допуска к промежуточной и государственной итоговой аттестации, перехода на другую форму обучения, применения поощрений и дисциплинарных взысканий обучающихся, режима занятий) утверждаются приказами директора.
Руководитель педагогического совета – Войтке Т.В., директор школы,

Место нахождения: МБОУ СОШ №2, 682031, Хабаровский край, Верхнебуреинский район, рп. Чегдомын, ул. Магистральная, д. 24

Адрес официального сайта в сети Интернет https://school2-chegd.edu.27.ru/?id=4

эл. почта shkola-2.ch@mail.ru

Положение о педагогическом совете

Управляющий совет - является добровольным коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с уставом общеобразовательного учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения.
Создан для содействия по привлечению внебюджетного финансирования учреждения и оказанию ему организационной, консультативной и иной помощи. Избирается на два года и состоит из избираемых членов:
• родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего и среднего образования;
• обучающихся 8- 11-х классов;
• педагогических работников учреждения;
• В состав совета также входят: руководитель учреждения и представитель учредителя, назначаемый приказом соответствующего органа управления образованием.
• Представители с правом решающего голоса избираются в совет учреждения открытым голосованием на родительском собрании, педагогическом совете. Совет учреждения избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и записывает решения.
Совет имеет следующие полномочия и осуществляет функции, зафиксированные в данном уставе:
Утверждает:
- требования к одежде обучающихся и обязательность её ношения в школе;
- правила внутреннего распорядка обучающихся;
- Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
Согласовывает по представлению директора:
- программу развития Учреждения;
- смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;
- компонент учебного плана (школьный компонент);
- введение новых методик организации образовательного процесса и образовательных технологий.
Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа его членов, определенного Положением об Управляющем совете МБОУ СОШ №2. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя. Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.
Руководитель Управляющего совета – Ефименко Н.А., родитель

Адрес официального сайта в сети Интернет https://school2-chegd.edu.27.ru/?id=4

эл. почта shkola-2.ch@mail.ru

Положение об управляющем совете

Собрание трудового коллектива - является постоянно действующим органом и состоит из всех работников Учреждения. Общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Для ведения общего собрания избирается председатель и секретарь. Решения общего собрания трудового коллектива Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на нем работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива Учреждения.
Компетенция общего собрания:
- заслушивает и утверждает годовой отчет директора о деятельности Учреждения;
- определяет приоритетные направления экономической и образовательной деятельности Учреждения, принципы формирования использования его имущества;
- вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- определяет меры и порядок социальной поддержки работников Учреждения;
- определяет пути повышения эффективности педагогического и обслуживающего труда, вносит предложения о поощрениях работников за успехи в труде, рассматривает вопросы о представлении работников к почетным званиям, государственным наградам;
- рассматривает вопросы по соблюдению работниками трудовой дисциплины;
- принимает Устав, изменения к нему для последующего вынесения на утверждение Учредителя;
- обсуждает и принимает Положения об оплате труда работников, об установлении компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера), стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат);
- выбирает членов комиссии по распределению стимулирующих выплат;
- принимает Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор.
Споры, возникающие при заключении и исполнении коллективного трудового договора, разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Решения на общем собрании принимаются простым большинством голосов.
Руководитель Собрания трудового коллектива – Дик Н.Н., учитель информатики, зам.директора по информатизации

Адрес официального сайта в сети Интернет https://school2-chegd.edu.27.ru/?id=4

эл. почта shkola-2.ch@mail.ru

Положение о собрании трудового коллектива

Методический Совет (МС) - элемент методической службы общеобразовательного учреждения, который способен решать следующие задачи:
- диагностика состояния методического обеспечения учебно-воспитательного процесса (УВП) и методической работы;
- разработка новых методических технологий организации УВП;
- создание и организация работы творческих групп (ТГ), предметных методических объединений (МО) и других объединений педагогов.
Содержание работы Методического Совета (МС):
- формирование целей и задач методического обеспечения УВП;
- методическая учеба кадров;
- определение содержания, форм и методов повышения квалификации педагогических кадров;
- планирование, организация и регулирование методической учебы, анализ и оценка её результатов;
- решение педагогических проблем, связанных с методическим обеспечением УВП и методической учебы;
- разработка системы мер по изучению, обобщению и распространению педагогического опыта.
Методический совет (МС):
- координирует и контролирует работу методических объединений;
- рассматривает актуальные проблемы, от решения которых зависит эффективность и результативность обучения и воспитания учащихся образовательного учреждения;
- Рассматривает педагогические инновации, представляемые руководителями методических объединений, анализирует их;
- анализирует результаты работы методических объединений,
- оказывает помощь руководителям методических объединений в изучении результативности работы отдельных педагогических работников, методических объединений;
- способствует совершенствованию профессионального мастерства учителей, росту их творческого потенциала.
Положение о методическом совете утверждается решением педагогического совета и приказом директора Центра образования.
Руководитель методического совета школы: Олифирова Е.А., зам.дир. по УВР